zozo元社長前澤さんに思うこと ⭕️
ZOZOの前澤社長が突然会社を手放し、社長を退任したというニュース。
世間では賛否あるけど、私はその決断と行動に拍手〜👏と思った。
私も1年前に、17年間代表を務めた組織を解散させたから、前澤さんの会見を見て重なる部分が結構あった。
前澤さんも言ってたけど、感性で生きていると、色々思いつきでやりたくなっちゃうんだよね。
先の想定はあまりできない。
やりたい！
だってやりたいんだもーーーん！
って。
でも、組織だと色々な人がいて、例えば思考中心で生きている人が多かったりすると、直感や思いつきで物事を進めることにストップがかかる。
(だから上手くいくことももちろんある。)
でも、やりたいことを諦められないから、ちょっと強引に進めていこうとする。
そうすると、組織を私物化している
とか
ワンマンとか言われるようになる。
やりたいと思ったことを、上手く言語化したり、説明できればいいんだろけど、なんせ感覚的なものなので、周りに伝えるのがとても難しかった。
「みんなが納得しないと物事を進められない」
私の中の常識では、これが組織というものの大前提だったので、これ以上協議をしても私がやりたいと思うことはできないなーと思った。
前澤さんとは違い、私はどちらかというと「諦め」に近いものがあったかもしれないな、今思うとね。
当時は、すごく苦しかったけど、あの時思い切って手放してよかったと思ってる。
まだ一年前の話だけど、この一年「オワマル」という概念で、自分とたくさん向き合ってきた。
自分の本質「これが本当の私！！」って言うものを掘り起こし
できる わたし も
できない わたし も
ぜーんぶOK🙆♂️ って許すこと。
知る、認める、許す
これをひたすらやってきたら、これまでの出来事は、「今 ここにいる 本当の私」 に出会うために全て必要な出来事だったんだなーって思う。
人間関係がうまくいかない
お金がない
障害があるから難しい…
そうやって、目の前にある問題ばかりに目を向けて、もがいても、何も解決はしないって事がよくわかった。
全ては「自分と繋がりなおす」ところからだなって。
「自分を許せるようになると、相手のことも許せるようになる。」
「自分に優しくなれると、相手にも優しくなれる」
私にはこの「許し」というものが足りなかったんだな。
自分に対しても、相手に対してもね。
前澤さんの話からは、ちょっとそれましたが…（笑）
私は月に行く準備はないけれど
「好きな事やって、好きな人と過ごして、楽しく、幸せに生きたい！」
そのために会社を手放すという大きな決断をしたことは、すごくわかるなぁって思ったので書いてみました。
(…しかし、会社を手放して入ってくるお金が2千4百億って…😱凄すぎっ！！)
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